Lo stipendio mensile lordo medio dei dipendenti a Praga ha raggiunto nel 2\u00b0 trimestre del 2023 il valore di 52.833 corone ceche ed \u00e8 stato quindi il pi\u00f9 alto tra le regioni.\u00a0Ha superato la media nazionale del 22,3%.\u00a0Rispetto al 2\u00b0 trimestre del 2022, i salari sono aumentati nominalmente del 6,4%, ma in termini reali (dopo aver tenuto conto di un\u2019inflazione dell\u201911,1%) sono diminuiti del 4,2%.\u00a0A Praga l\u2019aumento nominale dei salari \u00e8 stato il pi\u00f9 basso e la diminuzione reale dei salari \u00e8 stata la pi\u00f9 alta.<\/p>\n\n\n\n
Nel 2\u00b0 trimestre del 2023, Praga (con un salario mensile lordo medio di 52.833 CZK) \u00e8 stata una delle due regioni che hanno superato la media ceca (43.193 CZK)\u00a0.\u00a0La seconda regione con un salario superiore alla media ceca era\u00a0quella della Boemia centrale con un salario lordo medio di 45.477 corone ceche.\u00a0I salari erano appena al di sotto della media nazionale nella Moravia meridionale (41.912 CZK) e nella regione di Hradec Kr\u00e1lov\u00e9 (41.249 CZK).\u00a0I salari pi\u00f9 bassi sono stati raggiunti ancora una volta dai dipendenti della regione di Karlovy Vary (37.072 CZK) e della regione di Pardubice (38.275 CZK).\u00a0Mentre la regione con il salario pi\u00f9 alto (Praga) supera la media nazionale del 22,3% nel 2\u00b0 trimestre del 2023, la regione con il salario pi\u00f9 basso (Karlovary) ha un salario inferiore del 14,2% rispetto alla media ceca.\u00a0La regione con il secondo salario pi\u00f9 alto (St\u0159edo\u010desk\u00fd) ha superato la media ceca del 5,3%, la regione con il secondo salario pi\u00f9 basso (Pardubick\u00fd) aveva un salario medio inferiore dell\u201911,4% rispetto alla media ceca.<\/p>\n\n\n\n
Lo stipendio mensile lordo medio a Praga \u00e8 aumentato del 6,4% su base annua.\u00a0Tenendo conto dell\u2019inflazione nella Repubblica Ceca, che nel 2\u00b0 trimestre del 2023 ha raggiunto l\u201911,1%, si registra una diminuzione reale dei salari del 4,2%.\u00a0La diminuzione \u00e8 stata minore rispetto al primo trimestre di quest’anno, quando a Praga si \u00e8 verificata una diminuzione reale dei salari dell’8,6%.\u00a0In tutta la Repubblica Ceca i salari sono aumentati del 7,7% su base annua in termini nominali; dopo aver tenuto conto dell’inflazione, si \u00e8 verificata una diminuzione reale dei salari del 3,1%.\u00a0Il tasso di inflazione nel secondo trimestre del 2023 \u00e8 stato il pi\u00f9 basso dal primo trimestre del 2022.<\/p>\n\n\n\n
Nel 2\u00b0 trimestre 2023 a Praga i dipendenti erano complessivamente 867,5mila\u00a0.\u00a0Altre regioni con un numero elevato di dipendenti nel 2\u00b0 trimestre 2023 erano le regioni pi\u00f9 popolate, ovvero la Moravia meridionale (465,6mila dipendenti), la Boemia centrale (417,6mila) e la Moravia-Slesia (415,8mila).\u00a0Rispetto al 2\u00b0 trimestre 2022, solo a Praga (di 30,8 mila, 3,7%) e nella regione di Pilsen (di 2,6 mila, 1,2%) si \u00e8 registrato un aumento del numero dei dipendenti.\u00a0La diminuzione rispetto all’anno precedente del numero dei dipendenti ha invece interessato 11 regioni, ma \u00e8 stata solo moderata, variando dal -0,1% nella Boemia centrale al -0,7% nella regione di Vyso\u010dina.<\/p>\n\n\n\n
I salari medi nell\u2019ultimo trimestre dell\u2019anno sono generalmente pi\u00f9 alti a causa dei bonus straordinari pagati alla fine dell\u2019anno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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