Lo stipendio mensile lordo medio dei dipendenti a Praga ha raggiunto nel 2° trimestre del 2023 il valore di 52.833 corone ceche ed è stato quindi il più alto tra le regioni. Ha superato la media nazionale del 22,3%. Rispetto al 2° trimestre del 2022, i salari sono aumentati nominalmente del 6,4%, ma in termini reali (dopo aver tenuto conto di un’inflazione dell’11,1%) sono diminuiti del 4,2%. A Praga l’aumento nominale dei salari è stato il più basso e la diminuzione reale dei salari è stata la più alta.
Nel 2° trimestre del 2023, Praga (con un salario mensile lordo medio di 52.833 CZK) è stata una delle due regioni che hanno superato la media ceca (43.193 CZK) . La seconda regione con un salario superiore alla media ceca era quella della Boemia centrale con un salario lordo medio di 45.477 corone ceche. I salari erano appena al di sotto della media nazionale nella Moravia meridionale (41.912 CZK) e nella regione di Hradec Králové (41.249 CZK). I salari più bassi sono stati raggiunti ancora una volta dai dipendenti della regione di Karlovy Vary (37.072 CZK) e della regione di Pardubice (38.275 CZK). Mentre la regione con il salario più alto (Praga) supera la media nazionale del 22,3% nel 2° trimestre del 2023, la regione con il salario più basso (Karlovary) ha un salario inferiore del 14,2% rispetto alla media ceca. La regione con il secondo salario più alto (Středočeský) ha superato la media ceca del 5,3%, la regione con il secondo salario più basso (Pardubický) aveva un salario medio inferiore dell’11,4% rispetto alla media ceca.
Lo stipendio mensile lordo medio a Praga è aumentato del 6,4% su base annua. Tenendo conto dell’inflazione nella Repubblica Ceca, che nel 2° trimestre del 2023 ha raggiunto l’11,1%, si registra una diminuzione reale dei salari del 4,2%. La diminuzione è stata minore rispetto al primo trimestre di quest’anno, quando a Praga si è verificata una diminuzione reale dei salari dell’8,6%. In tutta la Repubblica Ceca i salari sono aumentati del 7,7% su base annua in termini nominali; dopo aver tenuto conto dell’inflazione, si è verificata una diminuzione reale dei salari del 3,1%. Il tasso di inflazione nel secondo trimestre del 2023 è stato il più basso dal primo trimestre del 2022.
Nel 2° trimestre 2023 a Praga i dipendenti erano complessivamente 867,5mila . Altre regioni con un numero elevato di dipendenti nel 2° trimestre 2023 erano le regioni più popolate, ovvero la Moravia meridionale (465,6mila dipendenti), la Boemia centrale (417,6mila) e la Moravia-Slesia (415,8mila). Rispetto al 2° trimestre 2022, solo a Praga (di 30,8 mila, 3,7%) e nella regione di Pilsen (di 2,6 mila, 1,2%) si è registrato un aumento del numero dei dipendenti. La diminuzione rispetto all’anno precedente del numero dei dipendenti ha invece interessato 11 regioni, ma è stata solo moderata, variando dal -0,1% nella Boemia centrale al -0,7% nella regione di Vysočina.
I salari medi nell’ultimo trimestre dell’anno sono generalmente più alti a causa dei bonus straordinari pagati alla fine dell’anno.
